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多益幾分算高？答案有官方分界：860 分以上是金色證書，785 分達到 CEFR B2。但真正該問的是「我要的那份工作需要幾分」，因為不同職級與產業的門檻差距可以到 200 分以上。這篇用一張對照表把門檻講清楚，讓你在繳報名費之前就先把目標定好。
「報名表都填好了，卻卡在目標分數那一欄。」
「同事說 750 就夠，主管說要 800，到底聽誰的？」
「金色證書聽起來很厲害，但那到底是幾分？」
會查【 多益幾分算高 】的人，多半不是想炫耀分數，而是想確認一件很實際的事：我要花多少時間、考到幾分，才算把這關過了。
💡 多益幾分算高？先看官方證書顏色
多益官方依分數頒發五種顏色證書，860 分以上就是金色證書。要一個客觀答案的話，860 分就是最常被引用的那條高分線。
- 金色證書：860–990 分
- 藍色證書：730–855 分
- 綠色證書：470–725 分
- 棕色證書：220–465 分
- 橘色證書：10–215 分
職缺說明上最常出現的就是金色 860 與藍色 730。看到「多益 750 以上」，其實是踩在藍色證書中段，不是高標。
📌 多益幾分才算及格？
多益沒有及格線。它是能力對照測驗，總分 10 到 990 分，成績單只呈現分數與能力描述，不會判定通過或不通過。
所以「幾分及格」永遠是別人定的。同一個 700 分，在 A 公司是達標，在 B 公司連履歷都送不進去。與其問及格線，不如直接對照你要投的職位。
🎯 多益 B2 是幾分？CEFR 怎麼對照
多益 785 分對應 CEFR B2。ETS 官方對照為：225 分達 A2、550 分達 B1、785 分達 B2、945 分達 C1。
B2 的定義是「能就專業領域有效溝通，與母語者互動時雙方都不感吃力」。這就是為什麼需要與海外對口的職務門檻常卡在 785。它不是隨便訂的數字，而是對應一個國際通用的能力描述。
📊 各職級與產業的門檻是幾分？
門檻大致分四段：一般企業英文相關職缺約 550 分、外商儲備幹部 700 到 750 分、需要對接海外的職務 785 分、要主導跨國會議的管理職 860 分。
- 550 分（CEFR B1）：英文只是加分項的職缺。能讀懂制式文件、寫簡短回信，日常工作仍以中文為主。
- 700–750 分（藍色證書）：外商基層與儲備幹部的常見門檻。能處理英文往來信件、聽懂會議大意，但要發言仍得先準備。
- 785 分（CEFR B2）：需要固定與海外同事、客戶對口的職務。要能即時往返討論，不只是收發訊息。
- 860 分以上（金色證書）：要主導跨國會議、對外簡報與談判的管理職。
定好目標再報名，是因為這件事有實際成本：一般報名費 NT$1,800，錯過截止日改走追加報名要 NT$2,100。多考一次不只是多花錢，是把時程往後推三個月。
⚠️ 分數到了，就能在會議上開口嗎？
不一定，而且這個落差很常見。多益 L&R 只測聽力與閱讀，完全沒有口說與寫作，那是另一張測驗（TOEIC S&W）。
換句話說，金色證書證明的是你「聽得懂、讀得懂」，從來沒有證明你「說得出來」。
- ❌ 多益 860，視訊會議上全程只回得出 Yes, I see.
- ✅ 多益 730，但能在會議中追問、澄清、把一件事講完整
延伸閱讀：多益 730 了，英文口說還是不夠用？
💬 學員分享
Ryan，科技業 PM，多益 855。外商面試第二關被要求即席說明專案時間軸，他卡了三十秒才擠出第一句。閱讀題幾乎全對，但那三十秒讓他發現：自己從來沒有真的練過「說」。
要知道口說落在哪裡，只能實際開口讓人聽。以歌倫比亞美語為例，免費試聽是完整 60 分鐘，前 15 分鐘由顧問一對一做實力檢測，涵蓋聽力、口說、字彙、文法、發音、流暢度六大面向，後 45 分鐘才進入教學與諮詢體驗。分數表看不出來的東西，60 分鐘可以。
FAQ
Q：多益幾分算高？
A：860 分以上就是金色證書，是台灣職場最常被引用的高分線。785 分達 CEFR B2，也是多數外商職務的門檻。
Q：多益幾分才能進外商？
A：外商儲備幹部的常見門檻是 700 到 750 分；需要固定對接海外的職務多要求 785 分以上，管理職則看 860 分。
Q：多益金色證書幾分？
A：860 分以上。多益依分數頒發五種顏色證書，金色最高，其次是 730 分起跳的藍色證書。
Q：多益沒有及格分數嗎？
A：沒有。多益是能力對照測驗，總分 10 到 990 分，不判定通過與否，所有門檻都是各公司自行訂定。
Q：多益高分就能開口說嗎？
A：不一定。多益 L&R 只測聽力與閱讀，口說與寫作屬於另一張 TOEIC S&W 測驗，分數高不代表敢開口。
🎓 分數可以查表，口說只能實測。歌倫比亞美語提供價值 NT$3,000 的免費試聽：完整 60 分鐘，含 15 分鐘一對一實力檢測與個人語言規劃報告，讓你知道除了多益分數之外，你的英文真正卡在哪一關。立即填表預約免費試聽。
關於作者
Gugu｜職場英語應用顧問
歌倫比亞美語教學顧問，從企業主管轉任英語顧問，擁有 19 年跨工程、金融與電信產業背景。課堂強調實用應用，幫助學員在生活與職場中清楚、自信地表達。（顧問團隊介紹）
多益幾分算高？答案有官方分界：860 分以上是金色證書，785 分達到 CEFR B2。但真正該問的是「我要的那份工作需要幾分」，因為不同職級與產業的門檻差距可以到 200 分以上。這篇用一張對照表把門檻講清楚，讓你在繳報名費之前就先把目標定好。
「報名表都填好了，卻卡在目標分數那一欄。」
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💡 多益幾分算高？先看官方證書顏色
多益官方依分數頒發五種顏色證書，860 分以上就是金色證書。要一個客觀答案的話，860 分就是最常被引用的那條高分線。
- 金色證書：860–990 分
- 藍色證書：730–855 分
- 綠色證書：470–725 分
- 棕色證書：220–465 分
- 橘色證書：10–215 分
職缺說明上最常出現的就是金色 860 與藍色 730。看到「多益 750 以上」，其實是踩在藍色證書中段，不是高標。
📌 多益幾分才算及格？
多益沒有及格線。它是能力對照測驗，總分 10 到 990 分，成績單只呈現分數與能力描述，不會判定通過或不通過。
所以「幾分及格」永遠是別人定的。同一個 700 分，在 A 公司是達標，在 B 公司連履歷都送不進去。與其問及格線，不如直接對照你要投的職位。
🎯 多益 B2 是幾分？CEFR 怎麼對照
多益 785 分對應 CEFR B2。ETS 官方對照為：225 分達 A2、550 分達 B1、785 分達 B2、945 分達 C1。
B2 的定義是「能就專業領域有效溝通，與母語者互動時雙方都不感吃力」。這就是為什麼需要與海外對口的職務門檻常卡在 785。它不是隨便訂的數字，而是對應一個國際通用的能力描述。
📊 各職級與產業的門檻是幾分？
門檻大致分四段：一般企業英文相關職缺約 550 分、外商儲備幹部 700 到 750 分、需要對接海外的職務 785 分、要主導跨國會議的管理職 860 分。
- 550 分（CEFR B1）：英文只是加分項的職缺。能讀懂制式文件、寫簡短回信，日常工作仍以中文為主。
- 700–750 分（藍色證書）：外商基層與儲備幹部的常見門檻。能處理英文往來信件、聽懂會議大意，但要發言仍得先準備。
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FAQ
Q：多益幾分算高？
A：860 分以上就是金色證書，是台灣職場最常被引用的高分線。785 分達 CEFR B2，也是多數外商職務的門檻。
Q：多益幾分才能進外商？
A：外商儲備幹部的常見門檻是 700 到 750 分；需要固定對接海外的職務多要求 785 分以上，管理職則看 860 分。
Q：多益金色證書幾分？
A：860 分以上。多益依分數頒發五種顏色證書，金色最高，其次是 730 分起跳的藍色證書。
Q：多益沒有及格分數嗎？
A：沒有。多益是能力對照測驗，總分 10 到 990 分，不判定通過與否，所有門檻都是各公司自行訂定。
Q：多益高分就能開口說嗎？
A：不一定。多益 L&R 只測聽力與閱讀，口說與寫作屬於另一張 TOEIC S&W 測驗，分數高不代表敢開口。
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關於作者
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歌倫比亞美語教學顧問，從企業主管轉任英語顧問，擁有 19 年跨工程、金融與電信產業背景。課堂強調實用應用，幫助學員在生活與職場中清楚、自信地表達。（顧問團隊介紹）
