上課的人數過多，程度不一。
  時間固定，員工常因公事或開會而缺席。
  單一的制式教材，不能滿足個人需求。
  主管與部屬一同上課，增加心理障礙。
  沒有辦公室的氣氛，不會影響學習心情。

  訓練方案獨一無二，絕非套裝課程。
  員工可依自己的時間安排諮詢，諮詢內容依照員工的
   工作需求做設計。
  全職且具英文教學與專業背景的外籍顧問，滿足員工
  在英語學習與工作上的雙重需求。
  英文書信.國際電話.會議簡報等不再是問題。
  按照程度精確分級，不做無效的集體上課。
  提供學習追蹤與紀錄，隨時了解員工的學習狀況。
  老闆或管理階級可以區隔職級，個別教授。

講座主題: 『掌握英語訣竅，強化競爭籌碼』
主 講 人: 楊正大 博士
美國加州大學洛杉磯分校(UCLA)博士
日本東京大學博士後研究及任教
時 間: 1~1.5小時

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